Rejoignez une entreprise qui fait grandir ses équipes.

Chez Century 21 Cœur de Provence, nous sommes convaincus que la performance d'une agence repose avant tout sur les femmes et les hommes qui la composent.

Implantés à Cavaillon et Robion, nous poursuivons une ambition simple : bâtir des agences où l'exigence, la transmission des compétences et l'esprit d'équipe permettent à chacun de progresser durablement.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Manager d'Agence pour accompagner nos équipes et participer, en lien direct avec la Direction, au pilotage et au développement de l'entreprise.

Vos missions

Véritable chef d'orchestre de l'agence, vous êtes responsable de sa performance commerciale et de la montée en compétence des équipes.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Participer, aux côtés de la Direction, au pilotage stratégique et opérationnel de l'agence.
• Déployer la politique commerciale et garantir sa bonne exécution.
• Recruter, intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs.
• Encadrer les conseillers et accompagner les chefs d'équipe dans leur rôle de relais terrain.
• Développer les compétences de chacun grâce à un management de proximité.
• Animer les réunions commerciales, les entretiens individuels et les formations.
• Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.
• Garantir la qualité de service, le respect des méthodes Century 21 et la conformité juridique des dossiers.
• Faire vivre une culture d'entreprise fondée sur la coopération, la responsabilité et l'excellence.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que nous avons une vision du management différente.

Chez Century 21 Cœur de Provence, nous ne jugeons pas un manager au nombre de ventes qu'il réalise, mais à sa capacité à faire progresser son équipe et à construire une entreprise durable.

Vous rejoindrez une entreprise ambitieuse, où les idées sont écoutées, où les décisions se construisent en équipe et où vous travaillerez en lien direct avec la Direction pour accompagner le développement de nos agences.

Vous souhaitez construire, transmettre et avoir un impact concret sur une entreprise en pleine évolution ? Nous serons heureux de vous rencontrer.

Vous justifiez d'une expérience réussie dans la transaction immobilière et possédez de réelles qualités de manager.

Vous aimez recruter, accompagner, faire progresser et fédérer une équipe autour d'objectifs communs.

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre exigence, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des décisions.17