Au sein du service Développement de CENTURY 21 France, vous intervenez sur une mission stratégique à fort enjeu : la transmission et la vente d’agences immobilières, au service de la pérennité et du développement du réseau.

Vos responsabilités

• Accompagner les franchisés CENTURY 21 dans leurs projets de cession ou de reprise d’agence
• Accompagner des agents immobiliers indépendants hors réseau dans leur projet de vente d’agence, en leur apportant conseil, structuration du projet et accès à des repreneurs qualifiés, avec une logique d’intégration potentielle au réseau
• Identifier des acquéreurs potentiels, internes ou externes, et sécuriser les mises en relation
• Piloter les étapes clés d’une transmission : diagnostic, analyse, valorisation, négociation et accompagnement jusqu’à la finalisation
• Contribuer à la pérennité du réseau en facilitant le passage de relais entre dirigeants
• Travailler en lien étroit avec les équipes internes (développement, juridique, animation, communication)

Ce que nous proposons

• Rémunération attractive : fixe + variable + primes
• Participation, RTT
• Tickets restaurant
• Prise en charge des frais de déplacements
• Téléphone et ordinateur professionnels
• Un poste terrain, à forte dimension relationnelle, stratégique et confidentielle

Vous disposez d’une solide culture commerciale et d’un goût prononcé pour la négociation à fort enjeu, dans des contextes sensibles et confidentiels.

Une expérience dans l’un des univers suivants est un véritable atout :

• Direction ou gestion d’agence immobilière
• Transaction de fonds de commerce
• Développement de réseau ou de franchise
• Immobilier professionnel / entreprise

Vous êtes structuré(e), diplomate, persuasif(ve), doté(e) d’un excellent relationnel et à l’aise dans l’accompagnement de dirigeants et d’entrepreneurs dans des projets engageants.