Manager avec association possible
Publiée le 15/01/2026
Mission
Vous recrutez des collaborateurs au métier de conseiller en immobilier, les intégrez à l’équipe, les formez au métier de conseiller et les accompagnez dans leurs missions quotidiennes.
Vous assurez ainsi leur montée en compétence et le développement de l’activité commerciale de l’agence.
Vous suivez de près les différents indicateurs de performance à l’aide des outils de pilotage et adaptez votre stratégie en fonction des besoins identifiés.
Vous animez l’équipe au travers de réunions commerciales, points individuels, formations, actions terrain, opérations de communication…
Vous contrôlez la conformité juridique de tous les éléments qui émanent du service transaction.
Vous vous assurez de l’accompagnement des projets vendeurs et acquéreurs et du suivi rigoureux des dossiers de vente en cours.
Vous instaurez une super cohésion d’équipe et veillez à la qualité de service apportée quotidiennement à l’ensemble des clients de l’agence.
Profil
Vous êtes doté(e) d’une réelle intelligence relationnelle qui vous permettra de tirer le meilleur de la diversité humaine d’une belle équipe.
Vous êtes dynamique et rigoureux(se).
Vous êtes un(e) super fédérateur(trice) !
CENTURY 21 Tour Eiffel
Mot du recruteur
Je cherche à étoffer mon équipe de nouveaux talents. Après 32 années d’Immobilier au sein du réseau CENTURY 21, en exerçant successivement les métiers de conseiller en Immobilier, puis de Management consultant, pour ouvrir ensuite 5 agences à Paris en y associant systématiquement mes meilleurs collaborateurs, j’éprouve toujours le même plaisir à mettre le pied à l’étrier à celles et ceux qui nourrissent un projet fort dans l’Immobilier. Vous souhaitez bénéficier des atouts de la marque CENTURY 21 (notoriété, formation diplômante cartes T/G, management, outils exclusifs, évolution de carrière) en y associant une rémunération croissante et unique sur le marché, et une liberté d’organisation de votre temps de travail) ? Contactez-moi et discutons-en ensemble.
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